Fachkräftemangel
IG Metall fordert bessere Arbeitsbedingungen und mehr Ausbildung
Seit Jahren beschwören Arbeitgeber den Mangel an Ingenieuren und prophezeien drastische Umsatzeinbußen, weil ihnen die Fachkräfte fehlen. In einigen Regionen und für einige Berufe zeichnet sich diese Entwicklung auch schon ab. Da Klagen allerdings nicht weiter hilft, schlägt die IG Metall nun einen Katalog von zehn Maßnahmen gegen den Mangel vor.
Forschung & Entwicklung
Betriebsräte-Netzwerk fordert Debatte über staatliche Forschungsgelder
Staatlich geförderte Forschung findet nicht nur an Universitäten statt, sondern auch in privaten Unternehmen. Ob diese Forschung immer dem Allgemeinwohl zu Gute kommt, ist allerdings fraglich. Nun fordern Betriebsräte der forschenden Unternehmen eine breite öffentliche Debatte über die Verwendung dieser Gelder.
CeBit und Hannover Messe 2012
Freikarten für Mitglieder der IG Metall
Auch 2012 ist die IG Metall wieder auf der CeBIT und der Hannover Messe vertreten. IG Metall-Mitglieder können bei ihrer IG Metall vor Ort Freikarten erhalten und die Messen kostenlos besuchen.
IT und Engineering-Tagung 2011
Global Engineering - Solidarität statt Konkurrenz
Am 20. und 21. September 2011 fand im ThyssenKrupp Quartier unter dem Motto "Global Engineering - Solidarität statt Konkurrenz" in Essen die dritte Engineering- und IT-Tagung von Hans-Böckler-Stiftung und IG Metall statt. 300 Ingenieure und technische Expert/innen, darunter viele Betriebsräte, diskutierten die Globale Arbeitsbeziehungen in Forschung und Entwicklung, IT - Trends, Chancen und Probleme sowie Mitbestimmungsmöglichkeiten und fortschrittliche Gestaltungsansätze.
Atomkraft
IG Metall: "Atomenergie hat keine Zukunft"
Die IG Metall setzt auf eine Energieversorgung ohne Atomkraft. Anlässlich der Katastrophe in Fukushima fordert die Bundesregierung in einer aktuellen Stellungnahme dazu auf, die im vergangenen Jahr beschlossene Verlängerung der Laufzeiten von Atomkraftwerken zurückzunehmen und den Atomkonsens, den die damalige rot-grüne Bundesregierung mit den Energiekonzernen im Jahr 2000 vereinbart hatte, wieder zur Grundlage für einen geplanten Ausstieg aus der Atomenergie (bis 2020) zu machen. Außerdem fordert sie das sofortige Abschalten der ältesten Atomkraftwerke (u.a. Neckarwestheim 1 und Biblis A und B) sowie unmittelbar einen einen Energiemix ohne Atomkraft anzustreben; Atomenergie werde als mittelfristige Brückentechnologie nicht benötigt.
Engineering-Tagung 2010
IG Metall fordert ökologischen und sozial tragfähigen Strukturwandel
Die IG Metall fordert eine aktive Industriepolitik, einen nachhaltigen, sozial tragfähigen und ökologischen Strukturwandel. Arbeitnehmer, Betriebsräte und Gewerkschaften als wichtige Akteure in diesen Prozessen benötigten deshalb mehr Mitbestimmung. Das betonten Gewerkschaftsvertreter und Betriebsräte vor rund 300 Ingenieuren auf der zweiten Engineering-Tagung von IG Metall und Hans-Böckler-Stiftung bei Mercedes-Benz in Sindelfingen.
Innovation durch Mitbestimmung
Blockheizkraftwerke sichern Arbeit
Im Keller des Volkswagen-Werks in Salzgitter springen Motoren an, brummen und surren und schalten sich nach 15 Minuten automatisch wieder ab. Nicht weiter erstaunlich, in einem Motorenwerk. Doch es geht nicht um Autos: zehn Prototypen eines Blockheizkraftwerks absolvieren hier ihre Testläufe und simulieren den Betrieb in einem Mehrfamilienhaus. Ende 2010 sollen sie in Serienproduktion gehen. Das erfolgreiche Ende einer mehr als zehnjährigen Überzeugungsarbeit des Betriebsrats und der IG Metall.
Interview
Nicht Arbeitsplätze sondern Kilowattstunden wegrationalisieren
Die weltweite Ressourcenproduktivität lässt sich um 75 bis 80 Prozent steigern. Das ist die Kernthese des Buches „Faktor Fünf – Die Formel für nachhaltiges Wirtschaften“ des Umweltexperten Ernst Ulrich von Weizsäcker. Die Schnittstelle, der Informationsdienst der IG Metall für Studierende hat anlässlich der Engineering-Tagung von Hans-Böckler-Stiftung und IG Metall am 23. und 24.9.2010 ein Interview mit dem Autor geführt. Über GreenTech als Jobmotor und die Aufgaben der Gewerkschaften beim Umbau der Industrie.
IG Metall-Seminare
Weiterbildung lohnt sich
Unser Job ist die (gute) Arbeit! Deshalb bieten wir auch 2012 ein vielfältiges Bildungsangebot für interessierte Beschäftigte, Fachexperten, Betriebsräte und Studierende der ITK- und Engineering-Branche. Neulinge und erfahrene Fachleute nutzen unsere Seminare zum Erfahrungsaustausch.
Innovationen
Diagnosewerkzeug für Betriebe
Zurzeit zerbrechen sich viele Betriebsräte und Beschäftigte den Kopf darüber: Wie kommt unser Betrieb sicher durch die Krise? Welche Zukunftsaussichten hat er? Ein neues Werkzeug soll helfen, die Schwachstellen zu analysieren – nicht nur in Krisenzeiten.
